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超威集团张振:量化指标下的审计价值如何衡量(附量化指标体系) | 2025审计监察+ 高质量发展论坛嘉宾分享 第二期

来源: 本站 作者: master 发布时间: 2025-11-05 15:56:30 浏览次数: 39

 

 

完美收官!首届 审计监察+ 高质量发展论坛暨《中国民营企业审计监察人员现状蓝皮书》首发式圆满落幕!鉴于论坛现场时间与席位有限,不少关注民营企业审计监察领域的同仁未能亲临参与。为弥补这一遗憾,联盟现对嘉宾的分享内容进行系统梳理与精编,并将以系列形式陆续发布,以期突破线下参与的时空限制,使更多审计监察同仁得以汲取嘉宾的理论智慧、实战心得,洞察行业生态的真实脉络。我们亦期盼这些凝练之作能为审计监察从业者的职业成长、民营企业相关体系的构建完善以及舞弊风险的有效应对,提供兼具前瞻性与实操性的有益借鉴。

 

审计监察 + 高质量发展论坛

嘉宾分享 第二期

 

 

张振

 

超威集团风控中心审计总监

20余年民营企业内控审计监察工作经验

曾供职于雨润集团、盾安集团、保华集团、顾家家居、南都电源等民企、港企、上市公司

 

张振总用一套经过实战验证的“量化审计价值方法论”,帮助企业和审计监察从业人员打破“做了很多,却像没做”的价值困境:让审计监察从“隐形价值”的成本部门,蜕变为“显性回报”的利润伙伴。

 

 

 

 

 

1

为什么必须量化审计价值?

 

 

 

 

 

 

 

 

在张振总看来,传统审计监察之所以常被贴上“成本中心”、“事后反应”、“隐形价值”的标签,本质是价值衡量体系的缺失——审计做了什么、带来了什么,始终停留在“定性描述”层面,无法用管理层看得懂的“商业语言”呈现。

 

 

传统审计的3大困境

 

“成本中心”标签 

 

被视为不直接创造收入、只会产生管理费用(人力、差旅等)的部门。

 

“隐形价值”标签 

 

审计预防的问题和带来的改进难以直观体现。

 

“事后反应”标签 

 

角色偏向事后反应,而非事前预防,更像是给业务部门“找茬”。

 

 

量化审计:成为 “利润中心” 的破局关键

 

当外部监管要求趋严、企业降本增效压力增大,“量化审计价值”已不是选择题,而是生存题。张振总强调,量化的核心目标,是让审计实现三大转变:

从 “成本中心” 到 “利润中心”

 

困惑:审计提供了大量“产出”(报告、发现),但领导不满意,“每年花那么多钱,到底有什么用?”

 

利润中心:审计作为利润中心,而非成本中心,让管理层看到投入的明确回报(ROI)。比如“投入100万审计成本,挽回500万损失+降本3000万”,让管理层清晰看到“每投1块钱审计费,能赚回35块钱”。

 

从 “隐形价值” 到 “显性价值”

 

困惑:审计做了很多,但是功劳却在业务部门头上,“审计就是挑毛病的”,个人与团队绩效如何体现?

 

显性价值:用数据呈现审计价值,提升审计建议的说服力和执行力。比如“推动3项合规流程落地,避免潜在罚款200万”、“审计建议采纳率98%,优化12个核心流程”,让审计价值可感、可算、可追溯。

 

从 “事后警察” 到 “事前赋能者”

 

困惑:价值体现模糊,依赖于定性描述,通过“我们发现了XX个问题”来体现审计价值?

 

及时赋能:精准定位审计资源,投向高风险领域,从“警察”转变为“顾问”和“赋能者”。比如供应链审计ROI最高,就加大资源投入,提前识别报价异常、内外串通等风险,从“事后救火”转向“事前防火”。

 

 

 

2

二、审计价值体现在哪?

 

 

 

 

 

 

 

 

很多人误以为“审计=查问题”,但张振总通过20年实战总结,将审计价值拆解为四大核心维度,覆盖企业“保发展、促经营、正风气、强管理”全链路:

保发展:风险防御与合规价值

 

发现了多少问题?

堵住了多少漏洞?

推动了多少合规程序?

避免多少潜在的损失?

 

如:守住企业“安全底线”堵住资金漏洞、推动合规流程落地、避免政策罚款 / 潜在损失,比如“修正电价执行模式,每年少缴 120 万电费”。

 

量化指标:审计建议采纳率——衡量有效性

 

促经营:运营促进价值

 

帮助业务提升了多少效率?

节约了多少成本?

挽回了多少损失?

 

如:激活企业 “效率引擎”优化业务流程、降低运营成本、提升资源利用率;“重构物流采购体系,年度降本近3000万”。

 

量化指标:挽损指标——直接挽损&降本增效

 

正风气:反舞弊价值

 

发现多少舞弊线索?

追回多少直接损失?

避免多少潜在舞弊损失?

 

如:斩断企业“利益蛀虫”发现舞弊线索、追回直接损失、震慑潜在舞弊行为,比如“查实吃拿卡要行为,追回损失上千万”。

 

量化指标:移交有效廉正线索

 

强管理:治理与战略支持价值

 

推动了多少制度流程的优化?

提供了多少战略决策支持?

识别了多少公司层面的关键风险?

 

如:校准企业“发展方向”识别公司层面关键风险、为战略决策提供数据支撑,比如“发现区域市场扩张风险,避免盲目投资 5000 万”。

 

量化指标:事务性价值——审计服务价值化

 

这四大价值维度,共同构成了企业的“防护网”与“增长器”,而量化,正是让这四大价值从“看不见”变为“摸得着”的核心工具。

 

 

 

 

 

3

如何量化审计价值?

 

 

 

 

 

 

 

 

量化不是拍脑袋定数,而是基于业务逻辑的科学测算。张振总结合过往服务企业的实战经验,基于上述四大价值维度,提炼出一套“可落地、可验证、可追溯”的量化指标体系

 

指标

计算规则

说明

挽损指标

 
直接挽损:廉洁账户收款(一定比例)、抵扣货款、扣除保证金等
通过合同、项目约定挽回的已发生的经济损失。
降本增效:以过去年度造成的损失,以合同履约期计算损失,无合同过去1年计算(由业务部门确认)
止住未来的损失、能够避免的损失;降低未来的成本,提高经济效益。
审计建议
采纳率
年度目标≥95%,(被采纳建议数/总建议数)*100%

衡量建议的有效性及落地性

事务性价值

按照参考事务所服务外包价格*折扣率(如60%、80%)

领导交办的事务,无经济效益产出的事项,但具有价值,如项目评审。

舞弊相关

移交廉正部,经廉正部判断为有效线索,并追回相关损失,内部商议确定分配比例,如10%,记入挽损指标,移交有效线索视为加分项

内部制定相规则,视后续协作而定

 

 

 

4

实战案例及应用

 

 

 

 

 

 

 

 

空谈理论不如实战说话,张振总以2个项目拆解量化审计如何帮公司“赚回3000万+”,直观展现量化审计的“价值爆发力”:

 

 

案例1:供应链审计

追回千万损失,次年降本3000万

20XX年,团队开展供应链审计时,发现问题:物流公司按照每个生产基地所有数千条发货路线报价,根据报价计算算数平均数,以平均单价最低值中标,但其报价区间价格异常,与市场不符,存在重大不合理(未呈现递减报价趋势,如四个吨位区间均报一个价格)。不仅如此,还存在隐性成本、区间价格异常、不均衡报价(低运量线路上报明显低价,而在高运量线路上报高价,拉低平均价中标)。深入核查后,更查实“区域人员吃拿卡要、阻拦发货、内外串通差价分成”的违规行为。

 

通过审计核算,该项目交出亮眼成绩单:

1.查实违规事项,追回经济损失上千万元

2.针对性的提出审计建议,重构物流商采购管理体系,梳理报价体系,与物流部协作,重新招投标,修正运价,次年给公司降本近3000万(其中50%划分至审计部);

 

量化审计价值体现在:

直接挽损

审计建议采纳率(有效建议)

降本增效

舞弊相关(加分)

 

 

案例2:电力专项审计

纠正漏洞,年省120万+追回178万

在曾经的某次电力专项审计中,团队发现两大“隐形浪费”:

1.基本电价执行不当:A公司长期按“容量缴费”,未选择更优的“按需缴费”模式,导致2019-2023年6月多支付电费540万元。审计推动设备部更改模式后,预计每年节省电费120万元;

2.电力交易价格违规:某售电公司2023年1-9月销售给A公司的电价,高于政府规定上限0.4692元/千瓦时,多收取电费178.33万元。审计介入后,推动售电公司全额退款,直接挽损178.33万元。

 

量化审计价值体现在:

降本增效

直接挽损

 

 

 

5

量化审计不是“算功劳”,是“谋发展”

 

 

 

 

 

 

 

 

在张振总的分享中,我们可以感受到:量化审计价值的终极目标,不是“争功劳”,而是通过数据化的方式,让审计监察真正融入企业经营——知道“哪些领域最需要审计支持”、“哪些投入能带来最大回报”、“如何帮业务部门一起降本增效”。

 

当审计监察部门能说出“投入1块钱,带来31块钱回报”、“帮业务部门年省120万”这类“商业语言”时,就不再是边缘部门,而是企业决策层信赖的战略伙伴。

 


 

 

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